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极致宁扬管理三板斧

发表时间:2020-7-24 14:53:28阅读次数:320


三板斧源于马云对管理干部工作的要求:“干部的培养就要像程咬金的三板斧一样,落下去就要有效果!”在实际管理过程中,阿里把干部分为三层----头部、腰部、腿部,针对不同管理者分别做不同的培养项目!
此次管理三板斧不是培训,而是一个残酷的封闭式魔鬼实战训练,通过这项体验式训练,将“人员招与汰、建团队、拿结果”等管理技巧融入其中,参与者将亲历一个团队的组建、项目的可行性分析、计划拟定、实施等长周期的时间浓缩在短短三天内完成,这是一场极致的心力、脑力、体力的严苛考验,但凡经历过的人,都会有快速的成长和更开阔的思维,这将有助于企业管理者更好的所感所学应用到自己企业中,更好的定战略、理事用人、拿结果!



班主任开班仪式:新的一天开始,帅气的班主任霸气开场,讲解三板斧规则,小精灵自我介绍。



团队拓展融入:金牌讲师大海通过三个小游戏快速破冰,同学们第一时间进入状态,大小牛的奖励机制也将同学们的激情被讲师迅速点燃。



成员相互认识:记名比赛考验同学们的记忆力与速度,最快的第四组同学仅用6.6秒的时间就背出了全组成员名字,赢得小组比赛开门红。



小组队长选拔:第一天上午最激烈的环节就是队长选拔了,候选人们畅所欲言、疯狂拉票,胜出的小队长们也迅速上岗,带领队员人积极准备下午的汇报。



感谢阿里十二年老兵、战勋卓著的前阿里区域经理现风清扬企业管理总经理、革兴咨询销售总监王学成分享了《人才招聘&绩效管理》,结合自身阿里的经验和创业实际案例与感受,分享了招聘的本质,提炼人物画像,通过介绍阿里的绩效管理逻辑,绩效考核重点关注绩效管理,满满干货,让学员们更深入地落地思考。



晚上的361现场初步演练,让所有的学员打破僵局,打破尴尬,深刻领悟到绩效在公司实际执行过程中的标准制定的重要性。






上午极致队、龙舟队、蓝海队、四海队四个团队经过一晚不眠不休的共创,进行第一次项目成果ppt的展示输出。
感谢嘉宾邓柳勇,胡志伟,邱岳林,戴俊,王学成五位对每个团队进行点评解析和思想引导。小组之间也互相提供建议,互相学习,互相成长。专注客户成长一定会得到更完美的方案。



感谢胡志伟老师下午带来三板斧的核心课程《建团队·拿结果》,和同学们互动开场后,胡老师带来了密集的知识输入,详细讲解了如何打造有战斗力的团队,满满的干货,同学们也是收获多多。



管理面对面:针对各位学员在实际管理中遇到的一些实战问题,胡老师和王老师给学员们的困惑做了详细的解答,让学员们学习了更落地的实践真知 。



晚上进行激烈的361活动,感谢评委邓柳勇,胡志伟,邱岳林,戴俊,王学成精彩犀利的点评。三板斧就是纯粹极致.开脑.破局、借事修人,借假修真。体会团队中不同角色不同场景的转换和体验。






第三天成果输出,ppt第二次展示。连续两晚的熬夜,学员们克服心脑体的挑战,相比第一天有了质的飞跃,更深刻,更加积极,更加完善。收到了评委邓柳勇,胡志伟,邱岳林,戴俊,王学成的一致肯定。



颁奖毕业典礼:恭喜辛爱平获得最佳个人奖,四海队获得最佳团队奖,恭喜38位学员顺利毕业。





恭喜极致宁扬管理三板斧圆满结束,全程三天两夜38位学员满满收获,感恩两位嘉宾的倾囊分享(胡志伟、王学成),更感谢5位评委(邓柳勇,胡志伟,邱岳林,戴俊,王学成)两天一晚全程烧脑式点评,层层剖析,让客户的管理体验留下刻骨铭心的记忆,感谢8位精灵(刘金凤,王磊,卞小飞,顾磊,刘梦如,左仁联,周莹,周正影)、班主任(荣幸)、全程不眠不休与客户共相伴,共成长!也感谢大海教练及风清扬企管小伙伴们全程无微不至的照顾与服务!



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